本报讯（记者 曹 璐）今年以来，市总工会聚焦新就业形态劳动者群体，以“精准帮扶”破题，用“实在福利”暖心，成功吸引近1000名新就业形态劳动者加入工会大家庭。从权益保障到日常关怀，从职业发展到生活帮扶，总工会的暖心举措让他们收获了看得见的变化与安全感。

阵地建到身边，奔波路上有了“暖心港湾”

针对新就业形态劳动者户外作业、流动性强的特点，总工会以“15分钟服务圈”为目标，立足“冷能取暖、渴可喝水、累可歇脚、伤可用药”等功能，升级打造全域覆盖的职工服务阵地。全市30个乡镇（街道）的50个工会驿站全面扩容，不仅提供饮水、热饭、休息等基础服务，更增设应急药箱、手机充电、免费WiFi等便民设施，成为劳动者随时可歇脚的“加油站”。

“现在工会驿站增多了，功能也优化了，不论是喝水或者是加热饭菜，方便很多。”刚加入工会的外卖配送员魏宝龙拿着保温杯在驿站接热水，语气里满是满足，“工会还定期给我们发清凉大礼包等实用物品，能感觉自己的辛苦被人惦记着，很幸福。”截至目前，全市50个工会驿站先后为户外劳动者提供1万余次服务。

福利精准送达，生活多了“稳稳保障”

将“普惠服务”落到实处，常态化开展“四季帮扶”：联合人社、工信、民政等有关部门开展“春风行动暨就业援助月”活动，为有就业意向会员提供工作岗位。成立职工子女暑期托管班，开展“工益暖心·爱满岭城”“两节”送温暖活动，走访慰问困难劳模、一线环卫工人和货车司机等群体。持续推进“一卡一险”工作，组织“惠工爱心”公益体检，为住院会员补贴20万元，职工互助险参保人数提升3785人，理赔金额31.8万元。

在集中入会活动现场，新会员们接过装有水杯、雨伞、权益保障手册的“暖心礼包”，脸上笑意盈盈。快递员裴宏民翻看着手册说：“这里面把就业创业、求学圆梦、心理健康、托育托管、母婴关爱、交友联谊等福利政策都写得明明白白，工会就是我们的‘避风港’。”

权益强力护航，工作有了“尊严底气”

为破解新就业形态劳动者维权难问题，维护职工根本权益，成立工会劳动法律监督委员会，深入已建会企事业单位，了解是否存在欠薪等方面矛盾纠纷，通过电话沟通、实地走访等方式，覆盖企业70余家，进一步推进落实专项治理工作。联合信访、劳动监察大队等相关部门，依托律师团队和依法维权协调志愿队伍，及时化解矛盾纠纷，加强风险防控和治理。截至目前，共走访覆盖职工6300人。