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总第2466期
 
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构建“五型”班组 提升工作质效
新闻作者:张雁喧  发布时间:2024年09月05日  查看次数:  放大 缩小 默认
 国网公主岭市供电公司:
构建“五型”班组 提升工作质效
本报讯(记者 张雁喧)近日,国网公主岭市供电公司以党建为引领,通过全面推进“13751”班组建设再提升工程,致力于构建“先进型、精益型、技能型、智创型、活力型”的“五型”班组,为我市高质量发展提供坚强电力保障。
据了解,“13751”工程即:围绕国网省供电公司班组建设标准、考核、责任“三个体系”一条主线;落实公司班组建设再提升总体行动工作清单和公司、班组两个层面重点工作任务清单三个清单;落地“六强一优”七项重点;把握政治、定位、行动、质效、评价五个关键;实现班组建设“31221”(卓越典型示范班组3个、全国工人先锋号1个、国家电网公司工人先锋号2个、五星级班组20个、技能标兵100名)一个目标。根据《国网公主岭市供电公司班组建设再提升实施方案》要求,公司积极响应国家电网公司“班组建设三年登高计划”,确定2023年开展“班组建设突破年”活动,2024年开展“班组建设跃升年”活动,2025年开展“班组建设卓越年”活动。到2025年末,实现班组建设“31221”目标,实现“五型”班组全覆盖,形成新时代公司“七个一流”班组建设新格局。
在班组建设再提升工程中,该公司把党建工作贯穿始终。通过思想政治教育和各种形式的教育活动,增强员工的团队意识和集体荣誉感;通过党员先锋模范作用带动其他员工积极参与,形成积极向上的工作氛围;不断丰富职工精神文化生活,通过组织保障确保班组建设工作有序推进;以创新驱动理念鼓励创新思维和实践,推动班组建设创新发展;以绩效考核激励机制激发员工工作热情,提升工作质效,最终。
通过一系列举措的实施,全面提升了员工队伍素质,优化了队伍结构,提高了数智化建设效率,为建设具有新时代特色的一流供电企业打下坚实基础。